Aworker er en rekrutteringsplatform baseret på Blockchains teknologi. Denne platform er blevet oprettet for at forstyrre det eksisterende rekrutteringsmarked, der havde en mængde på 429 mia. $ I år 2016. Aworker skal hjælpe folk med at finde et godt job gennem brug af Ethereum Blockchain og dets WORK-tokens. Derudover vil det hjælpe virksomhederne med at finde en passende kandidat til at udfylde de ledige stillinger.
I dag er der tre store problemer, der vedvarer i rekruttering. For det første er det meget svært at finde gode arbejdere, da virksomhederne ikke altid kan få adgang til dem perfekt. For det andet er rekruttering en dyr proces. En organisation skal påtage sig 8.000 dollars for at ansætte en arbejdstager på et job på mellemniveau. Det tredje problem er vanskeligheden ved at vurdere kandidaten. Man kan ikke bedømme en bestemt kandidats professionalisme på grundlag af de data han eller hun har givet.
Der er visse problemer, som selv jobansøgere står over for i det traditionelle system for ansættelse. Selv kloge og erfarne kandidater modtager ikke tilbud på grund af de mange ansøgninger modtaget af rekrutteringen. For det andet er der visse virksomheder, der udnytter folkets faglige færdigheder og evner gratis. Sådanne oplysninger omfatter de data, som de deler på de sociale medier hjemmesider, som Facebook og Linkedin.
Aworker platform er udviklet til at give større jobmuligheder til mennesker. Derudover vil de yde støtte til virksomhederne for at minimere deres omkostninger ved at ansætte og vælge de bedste kandidater.
Denne platform gør brug af Blockchains teknologi til at generere en peer-to-peer platform til ansættelse af kandidater. Gennem støtte af smarte kontrakter er det blevet lettere at ændre normerne for rekruttering. Det har også til formål at skabe et omdømme system, der skal kontrollere ekspertkandidaternes kvalifikation.
Aworker platformen bruger WORK tokens. Disse WORK tokens er forbundet med rekruttering af medarbejdere i en organisation. Virksomheden skal bruge disse tokens til at finde og ansætte medarbejdere. Der er en maksimal grænse pålagt tilgængeligheden af WORK-tokens. Virksomheder kan købe disse WORK tokens på børsen platforme.
Aworker platform er udviklet til at give større jobmuligheder til mennesker. Derudover vil de yde støtte til virksomhederne for at minimere deres omkostninger ved at ansætte og vælge de bedste kandidater.
Denne platform gør brug af Blockchains teknologi til at generere en peer-to-peer platform til ansættelse af kandidater. Gennem støtte af smarte kontrakter er det blevet lettere at ændre normerne for rekruttering. Det har også til formål at skabe et omdømme system, der skal kontrollere ekspertkandidaternes kvalifikation.
Aworker platformen bruger WORK tokens. Disse WORK tokens er forbundet med rekruttering af medarbejdere i en organisation. Virksomheden skal bruge disse tokens til at finde og ansætte medarbejdere. Der er en maksimal grænse pålagt tilgængeligheden af WORK-tokens. Virksomheder kan købe disse WORK tokens på børsen platforme.
Organisationer vil få en ansøgning om rekruttering samt kommunikation med kandidaterne. Ledige stillinger kan oprettes i virksomhederne af personaleforvaltere ved hjælp af smarte kontrakter. Smarte kontrakter bruges også til at verificere de nødvendige oplysninger om kandidaten inden for Blockchain-netværket.
HR-ledere kan kontrollere kompetencer, færdigheder og de gennemførte projekter. Denne platform ønsker at skabe et sted, hvor folk får belønninger for deres præstationer, evner og færdigheder på arbejdspladsen. Brugen af Blockchain vil tilbyde mere pålidelige oplysninger om kandidaterne, som ikke findes i traditionelle virksomheder i dag.
Decentralisering giver en god mulighed for at skabe et nyt miljø. Nu kan enhver person skabe et ry for en pålidelig medarbejder kun med et par klik. Hvis du vil vide mere, kan du læse Aworkers hvidbog.
HR-ledere kan kontrollere kompetencer, færdigheder og de gennemførte projekter. Denne platform ønsker at skabe et sted, hvor folk får belønninger for deres præstationer, evner og færdigheder på arbejdspladsen. Brugen af Blockchain vil tilbyde mere pålidelige oplysninger om kandidaterne, som ikke findes i traditionelle virksomheder i dag.
Decentralisering giver en god mulighed for at skabe et nyt miljø. Nu kan enhver person skabe et ry for en pålidelig medarbejder kun med et par klik. Hvis du vil vide mere, kan du læse Aworkers hvidbog.
For mere information, besøg venligst
Hjemmeside: https://www.aworker.io/
Facebook: https://www.facebook.com/aworkerio/
Twitter: @aworkerio
Bitcointalk-profil ( Dhevi ):
Tidak ada komentar:
Posting Komentar