Selasa, 17 April 2018

En ny decentraliseret udlejningsplatform kaldet A Worker

En ny decentraliseret udlejningsplatform kaldet A Worker




Aworker-platformen skaber en pålidelig, decentraliseret løsning for virksomheder og medarbejdere. Dette vil ske gennem smarte kontrakter og Ethereum Blockchain. Løsningen, som den skal levere, omfatter færdighedsprøvning, et markedsområde og en offline reputation rating.
Medarbejderen giver medarbejderne mulighed for at søge arbejde og tjene penge på Ethereum Blockchain-netværket. Virksomheder kan også bruge færdighedsprøvning af denne platform og et decentraliseret rating system ved brug af intellektuelle kontrakter.
Medarbejderen har til formål at danne et internationalt økosystem, der er decentraliseret og hjælper virksomheder med at vælge de mest egnede kandidater. Det sigter også mod at udvikle et globalt, decentraliseret, enkelt og pålideligt system til vurdering og verifikation af medarbejdernes omdømme. Derudover tillader det folk at modtage indkomst baseret på deres evner og færdigheder.
Desuden har A Worker-platformen til formål at opbygge et decentralt miljø, der giver medarbejderne en chance for deres personlige udvikling samt motivation. Dette giver også medarbejderen mulighed for at nå det højeste niveau inden for fagområdet. Desuden ønsker han, at virkelige mennesker skal udnytte de intellektuelle kontrakter Ethereum.
Generelt er A Workers mål at skabe et fremragende arbejdsmiljø. Ved at gøre dette vil de tilbyde muligheder, der vil kontrollere kandidatens faglige kompetence uden at involvere anerkendte agenturer eller HR.
Medarbejderen  har fire brugere, der er en medarbejder, en arbejdsgiver, en personaleforvalter og en medarbejder. Medarbejderen er den, der leder efter arbejde. En medarbejder kan reagere på ledige stillinger i virksomheden ved at udfylde detaljerede oplysninger om hans eller hendes kompetence, erfaring og færdigheder.
En medarbejder kan hver måned deltage i den decentrale rangordning af A Worker. En sådan vurdering afhænger af opgavens navn. Derfor har medarbejderen en chance for at blive den bedste i regionen, byen, nationen eller verdenen. En medarbejder kan tjene på grundlag af sine evner, modtage et tilbud, deltage i et interview og blive en af ​​de 10 bedste specialister i hans land.
Medarbejderen er klar over, at relationerne mellem virksomheder og arbejdstagere vil blive gennemsigtige i den nærmeste fremtid. Derudover har han eller hun tanken om, at omdømme er et væsentligt menneskeligt aktiv. Således er han eller hun klar til at give de bedste resultater af sit arbejde og vækststrin i hans færdigheder i hver måned.
Community A Worker bekræfter medarbejdernes færdigheder. Nogle eksempler på erhvervserfaring i medarbejdernes kreditvurderingssystem omfatter en salgskonsulent, en marketing specialist, en salgschef og en bankoperatør. Hvis du ønsker at få mere viden om Aworker og dets rekrutteringsplatform, skal du gøre dig bekendt med dets informative  dokument  .
For mere information besøg venligst:
 
ABTOP: Dhevi

Tidak ada komentar:

Posting Komentar