Selasa, 17 April 2018

aworker, его назначение и его пользователей


Платформа Aworker создает надежное и децентрализованное решение для компаний и сотрудников.Это будет сделано с помощью смарт-контрактов и Ethereal Blockchain. Решения, которые должны быть предоставлены, включают проверку навыков, рыночные области и рейтинги автономной репутации. 

Работник дает работникам возможность найти работу и заработать деньги в сети Ethereal Blockchain . Компании также могут использовать проверку навыков этой платформы и систему децентрализованного рейтинга посредством использования интеллектуальных контрактов. 

Рабочийимеет целью создание децентрализованной международной экосистемы, оказывающей помощь компаниям в выборе наиболее подходящих кандидатов. Он также направлен на разработку глобальной, децентрализованной, простой и надежной системы оценки и проверки репутации работника. Кроме того, это позволяет людям зарабатывать в силу своих способностей и способностей. 

Кроме того, платформа Aworker нацелена на создание децентрализованной среды, которая предоставит сотрудникам возможность для их личного развития и мотивации. Это также дает сотруднику возможность достичь самого высокого уровня в профессиональной сфере. Кроме того, он хочет , чтобы люди в реальном мире , чтобы воспользоваться Эфириумом умных контрактов «s. 

В целом, работникЦель - создать отличную среду для работы. Делая это, они предоставят возможности, которые будут проверять профессиональную компетентность кандидатов без привлечения агентства или персонала. 

У Aworker есть четыре пользователя, то есть сотрудники, работодатели, менеджеры по персоналу и слухи . Сотрудники - это люди, которые ищут работу. Сотрудник может ответить на вакансию в компании, заполнив подробную информацию о своих компетенциях, опыте и навыках. 

Каждый месяц работник может заниматься децентрализованной оценкой Работника . Такая оценка будет зависеть от названия работы. Поэтому у сотрудника появляется шанс стать лучшим в регионе, городе, стране или мире. Рабочийможет заработать доход, основанный на его опыте, получить цитату, посещать интервью и стать одним из десяти лучших государственных специалистов. 

Сотрудник хорошо осведомлен о том, что отношения между компанией и рабочими станут прозрачными в ближайшем будущем. Кроме того, он знает, что репутация является значительным человеческим достоянием. Таким образом, он готов каждый месяц давать лучшие результаты своей работы и мер по росту в своих навыках. Aworker сообщество подтверждает навыки сотрудников. Некоторые примеры профессионального опыта в системах оценки персонала включают консультантов по продажам, специалистов по маркетингу, менеджеров по продажам и банковских операторов. Если вы хотите получить больше знаний о Aworker

и его платформу найма, вы должны прочитать информативный документ. 

САЙТ 
Whitepaper.pdf 
facebook.com/aworkerio/ 
Телеграмма 
AnnThread 

АВТОРА: Dhevi
https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1567105

Tidak ada komentar:

Posting Komentar